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    2022年10月公務員制度真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2022    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    簡述公務員福利制度的作用。

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    委任制公務員職務的自行免除情形有

    • A、被辭退
    • B、被撤職
    • C、受到警告處分
    • D、受到刑事處罰
    • E、受到記過處分

    案例分析:2018年11月15日下午4點,皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會,宣布縣委決定:根據領導干部年輕化的要求,全縣局級領導干部超過53歲、副局級領導干部超過52歲的全部提前離崗休養,同時提高三級工資。全縣共有62名領導干部被列入這一名單,其中包括許多單位的一把手,還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統領導干部。會議是在兩個小時前通知的,沒有講明會議議題,只強調必須到場。會議只有短短的15分鐘。組織部長宣布決定后,還要求這些干部簽“自愿離崗報告”,“簽了字,保留一切待遇,工資連漲三級;不簽就是違反組織紀律。”許多領導干部對縣委的做法不滿,覺得“這就相當于免職撤職啊,像犯了錯誤一樣。”問題:(1)皇縣縣委的做法是否有違反公務員法律法規的地方?(2)有些領導干部認為縣委的決定侵犯了自己的合法權益,你認為他們應該提出申訴還是提出控告?受理機關是哪個部門?

    對非領導成員公務員定期考核的方式是

    • A、專項考核
    • B、年度考核
    • C、平時考核
    • D、任職考核

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